Se rumorea zumbido en especializacion en salud y seguridad en el trabajo
Esto implica revisar las leyes laborales para incluir las nuevas formas de trabajo digital y remoto, incorporar el variedad y la diferencia en el diseño tecnológico, promover la formación y avalar el derecho a la desconexión000 trabajadores, en el mismo periodo de tiempo. La prioridad en este caso es la reducción de los daños en la salud de l